Comunicação não Violenta

O treinamento pretende apresentar a Teoria de Marshall Rosenberg de forma prática e vivencial, elucidando as técnicas que embasam a comunicação não violenta (CNV) em contribuição prática aos processos de comunicação organizacional. Trata-se de uma técnica baseada no desenvolvimento de estratégias de linguagem e comunicação visando fortalecer e harmonizar as relações organizacionais. De forma auto analítica, leva o participante a avaliar sua comunicação e pontos passíveis de melhorias Tem como princípio básico que a manifestação pessoal pode gerar uma atitude defensiva e resistente da parte do outro, bem como gerar motivação e levar a equipe a resultados organizacionais esperados. Conscientizar as pessoas de que CNV não se trata de ser submisso e baixar a cabeça para tudo e sim aprender a lidar com as verdades pessoais de forma harmônica em complemento a ideia alheia. Compreender que temos gatilhos emocionais que precisam ser desarmados a partir da compreensão dos nossos processos emoci